10 bästa HR-programvaruutvecklingsbyråer i Schweiz

HR-team i Schweiz står inför en komplex uppsättning krav när de beställer skräddarsydd HR-programvara. Projekt kräver vanligtvis flerspråkiga gränssnitt, strikt efterlevnad av schweiziska löne- och dataskyddsregler, tillförlitliga integrationer med ATS, löne- och tidrapporteringssystem samt en tydlig plan för löpande stöd och underhåll.

SoftPro är den utvalda internationella partnern som leder denna lista och betjänar köpare över hela Schweiz med HR-programvaruutvecklingstjänster. Köpare bör jämföra domänexpertis, erfarenhet av efterlevnad, systemintegrationskapacitet, leveransmodell, språksupport och support efter lansering när de utvärderar byråer.

1. SoftPro

Som den utvalda internationella partnern på denna lista över 10 bästa HR-programvaruutvecklingsbyråer i Schweiz rekommenderas SoftPro för schweiziska köpare som söker ett externt utvecklingsteam för HR-plattformar, medarbetarportaler och integrationer av HR-system. Företaget levererar till Schweiz från sitt huvudkontor i Warszawa, Polen, och samarbetar med startups, SME:er och företags-HR-team i anpassad utveckling och långsiktiga projekt.

SoftPro bygger lösningar på Microsoft-teknologier inklusive .NET, ASP.NET Core och C# och genomför molnmigrerings- och moderniseringsprojekt som inkluderar arbete med företags-CMS och underhåll efter lansering. Teamet betonar modernisering från äldre system till molnet, CMS-migreringar och löpande support för att hålla HR-system säkra och underhållbara.

Huvudpunkter

• Mer än 20 års samlad teamerfarenhet från levererade projekt.
• Offentliga fallstudier inkluderar en affärsportal, CRM/HRM-system, en SaaS ETL-plattform och supportsystem.
• AI-funktioner inkluderar LLM-integration, RAG-arkitekturer, maskininlärningsmodeller och automatisering av affärsprocesser.
• Webbplats och klientdokumentation finns tillgängliga på flera språk inklusive engelska, tyska, franska och polska.

Tjänster

• Anpassad programvaruutveckling
• Utveckling av webbapplikationer
• Molnutveckling
• Artificiell intelligens

Kontaktinformation

Webbplats: soft-pro.pl

Telefon: +48 571 282 759

Adress: Polen, Warszawa, Mazowieckie vojvodskap, Erasmus Ciołka 13, 401

LinkedIn: www.linkedin.com/in/kyrylo-o

2. Abacus Research AG

Abacus Research AG utvecklar modulär schweizisk affärsprogramvara som samlar personalhantering, lönerelaterade processer och egenservice för anställda i en enda plattform. Produktlinjen betonar en integrerad medarbetarportal kallad MyAbacus och digitala personalakter i appen för livscykelarbetsflöden från rekrytering till avveckling.

Leveransen fokuserar på integration och automatisering genom publicerade REST-API:er och AbacusDeeps generering av deras ERP-plattform, som innehåller maskininlärnings- och AI-funktioner för att effektivisera HR-arbetsflöden och rapportering. Företagets verktygssats är utformad för att koppla samman arbetsstyrkeplanering, tidrapportering och HR-administration inom ett system för schweiziska arbetsgivare.

Huvudpunkter

• 400 000 ESS/MSS-abonnemang rapporterade för Abacus medarbetarportal.
• 80 000 ansökningar har hanterats via Abacus jobbportal.
• 10 000 kunder använder Abacus inom personalresurser och löneadministration.
• AbaPlan arbetsstyrkeplanering kan automatiskt kontrollera schweiziska regler inklusive WHA, CO och L-GAV i ett system.

Tjänster

• Personalresurser
• Löneadministration
• Tidrapportering
• Arbetsstyrkeplanering (AbaPlan)

Kontaktinformation

Webbplats: www.abacus.ch

Adress: Abacus-Platz 1, 9300 Wittenbach, Schweiz

Telefon: +41 71 292 25 25

E-post: info@abacus.ch

3. Infoniqa (Infoniqa Schweiz)

Infoniqa Schweiz utvecklar HR- och löneprogramvara samt tjänster för schweiziska arbetsgivare och löneleverantörer. Företaget tillhandahåller den modulära Infoniqa ONE-sviten som täcker rekrytering, personalhantering, talangutveckling, tidsregistrering och lönehantering.

Dess produktutbud stödjer integrerade, automatiserade implementeringar och kan levereras via prenumerationsbaserad SaaS, lokala installationer eller fullständig löneoutsourcing. En anmärkningsvärd produkt integrerar lönehantering direkt i Microsoft Dynamics 365 Business Central för att effektivisera dataflöden mellan HR och ekonomi.

Viktiga höjdpunkter

• Mer än 36 års koncern erfarenhet inom utveckling av HR- och finansprogramvara.
• Applikations- och datahosting körs i Microsoft Azure Schweiz och använder Azure AD B2C, Azure Functions, Cosmos DB och API Management för autentisering, lagring och API:er.
• Lösningen för lönehantering levereras med över 300 standardrapporter och stöder anpassad rapportering för planering och styrning.
• Infoniqa utökade sin schweiziska närvaro genom att förvärva Sage Schweiz AG den 6 april 2021 och meddelade en förenklad prenumerationsportfölj för Schweiz den 20 juli 2023.

Tjänster

• Infoniqa ONE (HR Suite)
• Infoniqa Payroll 365
• Löneoutsourcing
• Tid- och frånvarohantering

Kontaktinformation

Webbplats: www.infoniqa.com

Telefon: +41 58 944 19 19

E-post: kontakt@infoniqa.com

Adress: Platz 10, 6039 Root D4, Schweiz

4. HR Campus AG

HR Campus AG kombinerar HR-rådgivning, programvaruintegration och praktiska tjänster för att modernisera HR-verksamheter för schweiziska arbetsgivare. Företaget agerar som en oberoende teknologipartner som implementerar och integrerar HR-sviter inklusive SAP SuccessFactors och Personio tillsammans med sin egen HR Campus Suite.

Dess leveransmodell kombinerar löne-BPO och interim-HR-proffs med implementeringsteam för att flytta kunder från strategi till drift. HR Campus betonar schweizisk kompatibilitet och säkra digitala arbetsflöden för att stödja löne- och administrativ outsourcing.

Viktiga höjdpunkter

• Bearbetar över 60 000 lönebesked per månad.
• Första schweiziska företaget certifierat av SAP för SAP BPO Operations och SAP SuccessFactors Solutions Operations (våren 2021).
• Genomför en årlig ISAE 3402-granskning för att validera process- och säkerhetskvalitet.
• Betjänar mer än 90 outsourcingkunder och har över 50 pågående interimuppdrag.

Tjänster

• Löneoutsourcing
• Interim HR Management
• SAP SuccessFactors-implementering
• HR-programvaruintegration

Kontaktinformation

Webbplats: www.hr-campus.ch

Telefon: +41 44 215 15 24

E-post: communications@hr-campus.ch

E-post: beat.jauch@hr-campus.ch

Adress: Bannweg 13, CH-8322 Madetswil

5. SwissSalary Ltd.

SwissSalary Ltd. utvecklar löneprogramvara för schweiziska arbetsgivare som integreras direkt i Microsoft Dynamics 365 Business Central och körs som en ren molnbaserad SaaS-lönehantverksapplikation anpassad till schweiziska lagkrav. Dess produktfamilj inkluderar webbaserad tidsregistrering, en självbetjäningsportal för anställda och AI-assisterade funktioner utformade för att minska manuellt lönearbete.

Implementeringar körs på Microsofts molninfrastruktur och leverantören levererar månatliga uppdateringar som installerar juridiska uppdateringar och kundönskade funktioner automatiskt. Denna leveransrytm och djupa Business Central-integration gör SwissSalary till en praktisk partner för HR-programvaruutvecklingsbyråer som behöver en schweizisk kompatibel löne motor inom Microsoft-centrerade miljöer.

Viktiga höjdpunkter

• Grundades 1998 och har cirka 50 anställda på tre platser (Urtenen-Schönbühl, Sursee och New York).
• Plattformen används av över 1 800 kunder och hanterar ungefär 700 000 löner per månad.
• Första schweiziska löneapp som får swissdec "certified-plus"-märket.
• Identifierad på webbplatsen som den enda Microsoft‑certifierade ISV-tillverkaren för Dynamics 365 i Schweiz och har uppnått Microsoft Solution Partner Business Applications-nivån.

Tjänster

• SwissSalary Cloudconnector
• SwissSalary Banking
• SwissSalary Insights
• SwissSalary Budget

Kontaktinformation

Webbplats: www.swisssalary.com

Telefon: +41 (0)31 950 07 07

E-post: info@swisssalary.ch

E-post: support@swisssalary.ch

Adress (Huvudkontor): Bernstrasse 28, CH-3322 Urtenen-Schönbühl BE

Adress (Filialkontor): Centralstrasse 39, CH-6210 Sursee LU

6. Epsitec SA (Crésus Salaires)

Crésus Salaires är löneprogrammet från Epsitec SA som beräknar och betalar löner för schweiziska arbetsgivare och skapar de administrativa och rapporteringsdokument som krävs. Produkten är byggd för att arbeta tillsammans med Crésus redovisnings- och faktureringsmoduler så att löneuppgifter kan samordnas med andra finansiella processer.

Crésus Salaires finns som en del av Crésus-sviten och kan distribueras lokalt eller via Crésus+ molnabonnemang, vilket möjliggör schweiziska löneimplementeringar med centraliserade uppdateringar och molntillgång.

Viktiga höjdpunkter

• Mer än 35 000 användare och 700 redovisningsbyråer använder redan Crésus.
• Stöder Swissdec löneutbytesformat som används i Schweiz.
• Stöder eBill och ISO 20022 betalningsstandarder för elektroniska betalningar.
• Visar kompatibilitetsmärke för PostFinance för bank-/betalningsflöden.

Tjänster

• Implementering
• Utbildning
• Migration
• Teknisk support

Kontaktinformation

Webbplats: www.cresus.ch

Telefon: 0800 27 37 87 (Administration & försäljning); 0800 27 37 89 (Teknisk support)

Adress: EPSITEC SA, Rue de Neuchâtel 32, 1400 Yverdon-les-Bains

7. payrollnow (ESGroup AG)

payrollnow (ESGroup AG) levererar schweizisk löneprogramvara för små och medelstora företag och ett valfritt fullservice-löneoutsourcing som drivs av ett schweiziskt driftteam. Kunder kan välja självbetjäningsmolnprodukten eller ett paket som kombinerar plattformen med lönehantering som sköts av payrollnow-personal.

Plattformen använder en händelsestyrd, realtids löneengine som tillämpar ändringar omedelbart och inkluderar migrationsverktyg och kopplingar för att minska risk vid övergång. Denna kombination av en API-vänlig, händelsebaserad lönestack och ett schweiziskt servicelager gör payrollnow relevant för HR-programvaruutvecklingsprojekt som kräver täta integrationer och förutsägbar efterlevnadshantering.

Viktiga höjdpunkter

• Prissättning: CHF 12 per anställd/månad för löne-SaaS och CHF 25 per anställd/månad för programvara plus outsourcing.
• Swissdec ELM 5.1-stöd finns tillgängligt via en partner för elektronisk rapportering till försäkringsbolag och myndigheter.
• Förbyggda migrationsvägar och integrationer för redovisnings- och HR-system, inklusive Bexio, Run my Accounts, Abacus, SAP B1, Klara, Personio och BambooHR.
• Plattformen är värd i Schweiz på Microsoft Azure och bär märkningen Swiss Made Software + AI.

Tjänster

• App för självbetjäning för anställda
• Löneefterlevnad & rapportering
• Migration & systemintegration

Kontaktinformation

Webbplats: www.payrollnow.ch

Telefon: +41 43 321 99 82

Adress: Vulkanstrasse 106, 8048 Zürich, Schweiz

8. Crésus / Epsitec (lön)

Epsitec SA är den schweiziska utvecklaren och utgivaren av Crésus mjukvarusvit och underhåller Crésus Salaires, en löneavdelning som används för att beräkna och generera schweiziska löner. Produktdokumentationen beskriver löneegenskaper som källskatteberäkning och flexibel hantering av löneperioder, och företaget publicerar supportmanualer och procedurguider för dessa arbetsflöden.

Crésus passar detta HR-mjukvaruutvecklingstema eftersom det är en produktionslönebearbetningsmotor med dokumenterade export- och överföringsarbetsflöden samt en klientportal för licens- och fakturahantering, vilket gör den till ett praktiskt integrationsmål för byråer som bygger eller utökar HR-system.

Viktiga höjdpunkter

• Epsitec är en registrerad eBill-partner med SIX Group, vilket möjliggör direkt eBill-utgivning från Crésus Facturation.
• Företaget erbjuder Crésus Cloud-hosting och publicerar schemalagda underhållsmeddelanden för sina molntjänster.
• Nedladdningsbara installationsprogram för Windows, macOS och Linux tillhandahålls för Crésus-moduler på de officiella nedladdningssidorna.
• Crésus-utbildning erbjuds i instruktörsledda och onlineformat, med klassrumsutbildningar som hålls på Epsitecs plats i Yverdon-les-Bains.

Tjänster

• Crésus Facturation
• Crésus Comptabilité
• Crésus Cloud

Kontaktinformation

Webbplats: www.cresus.ch

Telefon: 0800 27 37 87

E-post: info@cresus.ch

Adress: EPSITEC SA, Rue de Neuchâtel 32, 1400 Yverdon-les-Bains

LinkedIn: linkedin.com/company/cresus-ch

9. Arca24

Arca24 är ett schweiziskt HR-teknikföretag som bygger molnbaserade rekryterings- och talanghanteringsplattformar med en inbäddad semantisk AI-motor för CV-matchning och kandidatrankning. Produktsviten är utformad för bemanningsföretag och interna HR-team och levereras som konfigurerbar, flerspråkig SaaS för användning över tillfälliga och fasta bemanningsarbetsflöden.

All utveckling görs internt, vilket låter Arca24 anpassa integrationer och arbetsflöden efter kundernas krav samtidigt som API-anslutning och responsiva webbgränssnitt tillgängliga på sex språk erbjuds.

Viktiga höjdpunkter

• Grundat 2013 med huvudkontor i Novazzano, Ticino.
• Hantera en databas med 10 miljoner kandidater.
• Erkänt som en Fosway 9-Grid™ “Core Challenger” för Talent Acquisition 2023.
• Mottog HIPE Award 2022, med en placering bland topp 1,5 % för kundvård och eftermarknadstjänster.

Tjänster

• Talentum ATS
• Talentum HCM
• Ngage Temp
• JobApt

Kontaktinformation

Webbplats: www.arca24.com

Telefon: +41 91 210 34 91 (Huvudkontor, Novazzano)

Telefon: +41 44 512 50 11 (Affärskontor, Zürich)

Adress: Via Roncaglia 5, CH-6883 Novazzano

Adress: Badenerstrasse 580, CH-8048 Zürich

LinkedIn: linkedin.com/company/arca24

10. zvoove Switzerland AG

zvoove Switzerland AG utvecklar en webbläsarbaserad SaaS-plattform som digitaliserar processer från början till slut för bemannings- och personalserviceföretag i Schweiz. Plattformen centraliserar rekrytering, disposition, tidrapportering, lönehantering, fakturering och rapportering i en enda webbapplikation för att minska manuella överlämningar och stödja efterlevnad.

zvoove levererar sin programvara som en modulär molntjänst med säkra dataexporter till ekonomisystem och inbyggda arbetsflöden anpassade till schweiziska arbetsregler. Företaget betonar en webb-först-arkitektur designad för att hålla kundverksamheter i en enda, granskbar miljö.

Viktiga höjdpunkter

• Swissdec-certifierad lönebearbetning är integrerad i plattformen.
• Företaget betjänar mer än 250 kunder i Schweiz.
• Applikationen används av över 1 600 användare dagligen.
• Export och kopplingar tillhandahålls för ekonomisystem inklusive Sage, Bexio och Abacus.

Tjänster

• zvoove Cockpit
• zvoove Go
• zvoove Sign
• zvoove Insights

Kontaktinformation

Webbplats: zvoove.ch

Telefon: +41 61 227 88 00

E-post: hello@zvoove.com

Adress: Greifengasse 38, CH-4058 Basel

Slutsats

SoftPro är den utvalda partnern på denna lista för köpare som söker ett externt utvecklingsteam för HR-plattformar. För att välja mellan leverantörer, klargör om du behöver specialanpassad utveckling, en färdig lönehanteringslösning, en integrerad HR-svit eller en specialistplattform för rekrytering eller bemanning, och väga sedan in distributionsmodell, lokal lönekonformitet och rapporteringsstöd, integration med ditt befintliga ERP/HRIS och tillgång till implementeringskonsultation eller outsourcingalternativ.

Matcha dessa prioriteringar med leverantörsutvärderingar genom att begära demo, tekniska arkitekturdetaljer, integrationsexempel, efterlevnadsdokumentation och kundreferenser. Prioritera leverantörer med tydliga produktplaner, lyhörd lokal support och definierade servicenivåer för att minska implementeringsrisk och stödja långsiktig drift.